Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Gehören die von Ihnen zu besetzenden Stellen auch zu den in der Studie „Fachkräfteengpässe in Unternehmen“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie genannten „Engpassberufen“? Das Language Service Centre unterstützt Sie bei der Suche im europäischen Ausland nach fachlich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Die Studie zeigt, dass in der Fachkrankenpflege und bei den Altenpflege-Fachkräften besondere Engpässe existieren: Von September 2011 bis August 2013 entfielen auf 100 gemeldete freie Stellen im Bereich der Altenpflege lediglich 34 Arbeitslose und in der Gesundheits- und Krankenpflege nur 63 Arbeitslose. Insbesondere in diesen beiden Bereichen können wir Ihnen mit unseren vorhandenen Kontakten nach Spanien und Italien helfen. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und bieten Ihnen auch die sprachliche Qualifizierung der ausgewählten Fachkräfte in berufsbegleitenden oder berufsvorbereitenden Deutschkursen.

Eventuell suchen Sie zunächst auch nur eine Praktikantin oder einen Praktikanten mit abgeschlossenem Studium? Gerne unterbreiten wir den Ihren Wünschen entsprechenden Hochschulen entsprechende Angebote und wählen anschließend mit Ihnen die oder den am besten geeigneten Bewerber/in aus, die dann über ein Stipendium finanziell abgesichert einige Monate in Ihrem Unternehmen ein Praktikum absolviert. Am Ende dieser Zeit können Sie gemeinsam mit der Praktikantin oder dem Praktikanten entscheiden, ob aus dem Praktikum eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung werden soll.

Kontaktieren Sie uns bei Interesse (z.B. per E-Mail an info@language-sc.com) am besten mit Ihren Stellen- und Anforderungsprofilen und wir unterbreiten Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Schreibe einen Kommentar